主要职责：

（一）牢牢把握铸牢中华民族共同体意识工作主线，将之贯穿于就业创业、社会保障、人才人事、工资收入分配、劳动关系及自身建设等全过程各方面。

（二）贯彻执行国家、自治区、市人力资源和社会保障事业发展规划、政策措施和法律法规，拟订全旗人力资源和社会保障发展规划、政策、措施并组织实施和监督检查。

（三）拟定全旗人力资源开发政策、规划，会同有关部门拟定人才培养、引进、使用、评价、激励政策。拟定并组织实施全旗人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源合理流动、有效配置。

（四）拟定全旗统筹城乡就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系。统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，组织落实就业援助制度。牵头拟定并落实高校毕业生就业政策。

（五）统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系。拟定并组织实施科左后旗养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策。拟定养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，编制全旗相关社会保险基金预决算草案。会同有关部门实施全民参保计划，按国家、自治区、市、旗要求建立统一的社会保险公共服务平台。

（六）负责全旗就业、失业和相关社会保险基金预测预警以及信息引导，拟定应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。

（七）落实劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协商协调机制。落实职工工作时间、休息休假、假期制度和消除非法使用童工、女工及未成年工的特殊劳动保护政策。组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。

（八）牵头推进深化职称制度改革，落实自治区、市专业技术人员管理、继续教育和博士后管理政策，负责高层次专业技术人才和急需紧缺人才选拔和培养工作，拟订吸引国（境）外专家、留学人员来科左后旗（回科左后旗）工作政策。按照规定权限负责部分外国人来华工作许可的监督管理。拟订并组织实施技能人才培养、评价、使用和激励政策。拟订落实职业资格制度的相关政策，建立职业技能多元化评价机制。

（九）会同有关部门指导全旗事业单位人事制度改革，按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作。落实事业单位人员和机关工勤人员管理政策。

（十）会同有关部门落实事业单位人员工资收入分配政策，建立健全企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制。落实企事业单位人员福利和离退休政策。

（十一）会同有关部门拟定农牧民工工作综合性政策和规划，推动农牧民工相关政策落实，协调解决重点难点问题，维护农牧民工合法权益。

（十二）在履行职责过程中统筹发展和安全，有效防范化解各类风险挑战，实现高质量发展和高水平安全的良性互动。

（十三）完成旗委、旗政府交办的其他任务。

（十四）有关职责分工。

与旗教育体育局的有关职责分工。高校毕业生就业政策由旗人社局牵头，会同旗教育体育局等部门拟订。高校毕业生离校前的就业指导和服务工作，由旗教体局负责；高校毕业生离校后的就业指导和服务工作，由旗人社局负责。

机构设置：

（一）办公室。负责机关日常运转，承担文电、会议、安全、文书档案、机要、保密、督查检查、政务公开和规章制度建设等工作。负责机关财务及国有资产管理。负责所属单位经费、项目投资及国有资产监管。负责机关信息化、办公自动化等工作。牵头负责机关及所属单位绩效考核和全旗人力资源和社会保障重点指标的协调、调度和考评工作。协调落实人力资源和社会保障领域改革事项。负责机关和所属单位机构编制、人事管理等工作。

组织开展人力资源和社会保障政策研究、科研课题和综合性调研，协调专家咨询工作。承担机关规范性文件的合法性审查工作。承担行政复议和行政应诉相关工作。监督检查相关法律法规政策执行情况，负责系统“双随机、一公开”工作机制落实工作。承担人力资源和社会保障系统普法及有关法律事务工作。负责人力资源和社会保障新闻宣传及舆情监控、分析工作。统筹新闻发布、行风热线等工作，即时组织发布稿件。负责政务微信公众号维护、政务信息编发等工作。组织办理人大建议、政协提案答复。

拟订全旗人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划并牵头组织实施，定期发布情况通报。起草各类基金（资金）财务管理制度和组织编制预决算，拟订分配管理办法。承担有关人力资源和社会保障重大建设项目规划及前期工作。负责“以奖代补”项目申报及跟踪协调、调度落实工作。

（二）党务办公室。负责机关及所属单位党建、纪检、群团、民族、统战等工作。负责贯彻铸牢中华民族共同体意识主线工作的统筹协调。负责机关老干部和离退休人员工作，指导所属单位离退休人员工作。负责旗委组织部、宣传部、统战部、社会工作部、老干部局、总工会、团旗委、妇联、科协、文联、红会、侨联、残联、工商联、老年体协等部门协调联系工作。指导人力资源和社会保障系统行风建设。牵头开展人力资源和社会保障领域乡村振兴工作。组织实施人力资源和社会保障系统干部教育培训及在线学习工作。指导开展系统平安创建、社会治安综合治理及社会稳定工作。

（三）人事人才股。承担全旗政府序列事业单位工作人员和机关工勤人员调配工作。牵头负责事业单位公开招聘工作。会同组织部和编办等部门拟订人才开发政策、编制事业单位人才开发引进目录。组织实施事业单位人才引进和区域人才交流与合作。会同有关部门指导全旗事业单位人事制度改革。落实事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策。按照管理权限承办事业单位年度考核、股级干部任免职备案工作。承担全旗事业单位人员及机关工勤人员信息统计分析工作。负责全旗政府序列事业单位科级（不含）以下管理人员教育培训管理，落实干部教育培训政策规划，负责组织实施全旗政府序列事业单位新聘用人员岗前培训、专项培训工作。指导全旗事业单位在岗培训、转岗培训、诚信守法和道德教育培训等工作。

（四）就业促进股。会同相关部门拟订人才开发政策，编制企业人才开发目录，组织实施企业人才引进和重大人才项目活动，开展区域企业人才交流与合作。拟订并落实人力资源市场、人力资源服务业发展、人力资源流动的政策和规划，指导、规范人力资源市场和职业中介机构业务活动。组织开展人力资源市场信息收集汇总、统计分析和发布工作。负责全旗人力资源市场、劳动力市场等安全生产工作的指导、监督及管理。

落实上级部门就业创业政策。制定全旗就业规划和年度计划。指导公共就业服务体系建设，实施公共就业服务管理。牵头推动家庭服务业发展促进就业工作。落实高校毕业生就业政策。组织实施高校毕业生基层服务项目。组织落实就业援助制度，拟订特殊群体就业政策。拟订全旗农牧民工工作综合性政策、规划并组织实施。落实农村牧区劳动力转移就业政策。

拟订全旗城乡劳动者职业技能培训政策、规划，建立健全终身职业技能培训制度并组织实施。拟订企业技能人才培养、评价、使用和激励政策，拟订落实职业资格制度的相关政策。指导技工院校、高技能人才培训基地、大师工作室和公共实训基地建设。指导实施职业分类、职业技能国家标准和行业标准。组织实施全旗职业技能培训、考核、鉴定工作。负责冠以“科尔沁左翼后旗”的民办职业培训机构设立许可和监管。负责全旗补贴性职业技能培训定点机构、旗级标准化就业技能实训基地认定监管工作和旗级示范性就业技能实训基地申报审核工作。负责全旗企业高技能人才队伍建设和信息统计工作。负责全旗人社部门管理的技工院校、民办职业技能培训院校（机构）等安全生产工作的指导、监督及管理。

（五）工资福利保险股。落实全旗政府序列事业单位工作人员和机关工勤人员工资收入分配、福利和离退休政策，落实地区津贴和岗位津贴政策。负责全旗绩效工资总量核定、工资基金审理、人员工资确定、审核、备案及离休人员离休费政策落实和工作人员退休（退职）审批工作。负责遗属生活困难补助审批工作。

拟订全旗城镇职工和城乡居民养老保险发展规划并组织实施。落实机关事业单位工作人员、企业职工基本养老保险和企业（职工）年金政策。落实基本养老金调整政策。落实个人储蓄性养老保险政策和标准。负责全旗参加企事业单位职工基本养老保险人员退休（领取待遇）审核工作。负责全旗企业职工退休审批和机关事业单位工作人员视同缴费年限认定工作。落实城乡居民养老保险政策。拟订征地方案中有关被征地农牧民社会保障措施的审核办法并组织实施。

拟订全旗失业保险工作规划并组织实施。落实失业保险政策。建立失业监测和预警制度，预防、调节和控制较大规模失业。指导转制、破产企业职工安置和权益保障工作。

（六）工伤保险股。落实工伤保险及其补充保险、工伤协议机构管理、工伤预防、康复、认定、鉴定政策。落实和实施工伤保险定点医疗机构、药店、康复机构的管理办法。在自治区和市审核确定的范围内选择本地区辅助器具配置安装机构及定点医疗机构。组织申报劳动能力鉴定工作。组织实施旗内职工工伤认定工作。

（七）信访仲裁办。贯彻执行劳动人事争议调解仲裁相关法律法规。承担劳动人事争议案件的调解仲裁等工作（劳动人事争议案件的受理、立案、调解、审理、出具仲裁文书及送达工作）；承担劳动人事争议案件网上办案工作及办案系统日常维护工作；承担调解仲裁案卷资料保管工作。负责劳动人事争议调解仲裁案件处理情况统计报表及统计分析工作。负责基层劳动人事争议调解组织建设指导工作。负责劳动保障法律法规咨询服务工作。拟订信访工作制度并组织实施，负责机关信访工作。

（八）劳动关系监察股。协调处理涉及农牧民工的重点难点问题和重大事件，维护农牧民工合法权益。指导、协调农牧民工信息工作。指导劳动保障基层工作平台建设。

负责指导落实劳动标准和特殊工时制审批工作，规范劳动用工管理，协调劳动关系三方机制，构建和谐劳动关系。指导落实职工工作时间、休息休假、假期制度和消除非法使用童工、女工及未成年工特殊劳动保护政策。承担企业薪酬调查和发布制度相关工作。拟订实施企业工资收入分配宏观指导、调控和支付政策。会同相关部门拟订国有企业负责人薪酬和工资决定机制政策，指导和监督国有企业工资政策执行情况。组织旗内开展劳务派遣机构相关工作。指导开展全旗用人单位劳动用工备案及集体合同审核备案工作。负责和谐劳动关系单位评价、企业裁减人员方案备案工作。参与推荐和评选各级劳动模范。

拟订劳动保障监察工作制度并组织实施。协调劳动者维权工作，组织开展劳动保障监察和行政执法工作，处理有关突发事件，依法查处督办重大案件。指导全旗劳动保障监察工作。配合落实“双随机、一公开”工作机制。承担解决拖欠农牧民工工资专项工作协调办公室日常工作。承办其他人力资源和社会保障监督检查工作。

（九）专业技术人员管理股。牵头推进深化职称制度改革。拟订专业技术人才管理和继续教育政策并组织实施。落实专业技术资格考试制度，负责相关考试违纪人员处理。承担高层次专业技术人才选拔推荐和培养、博士后管理、留学人员管理服务工作。负责人才开发基金申请工作。负责高级、中级专业技术资格审查、上报和相关各类高、中、初级专业技术资格评审等工作。负责全旗事业单位岗位设置、岗位聘用和专业技术人才队伍建设。做好全旗专业技术人员继续教育培训及在线学习工作。

（十）档案信息股。指导全旗机关工勤人员和事业单位股级以下人员人事档案管理工作。负责全旗政府序列事业单位股级以下人员和财政供养编外人员人事档案管理工作（除教育系统以外）。负责全旗政府序列事业单位工作人员和机关工勤人员“三龄两历”认定工作。

（十一）基金资金监管股。拟订基本养老保险、失业、工伤等社会保险基金监督制度。开展对基本养老、失业、工伤保险基金、就业专项资金、人才开发基金及机关和所属单位预算资金的监督检查工作，受理投诉举报，组织查处重大案件。组织开展基金（资金）预测预警工作。协助纪检监察部门审查基金（资金）管理违纪案件。指导社会保险经办机构建立和完善内部控制制度，对执行情况进行监督检查。参与拟订农村牧区社会保险基金管理办法。

（十二）政务服务股。负责政务服务标准化、信息化建设，牵头组织实施“互联网+政务服务”工作。按分工负责社会信用体系建设工作。承担“放管服”改革以及优化营商环境相关工作。负责人社系统入驻旗政务服务中心事务的管理工作。负责12345便民服务热线调度协调工作。

联系方式：

办公地址：科左后旗甘旗卡镇博王大街西段综合楼东楼3楼

办公电话：办公室0475－5212112

单位负责人：敖包

办公时间：工作日8：30-12：00，14：30-17：30

所属单位：

（一）科尔沁左翼后旗人力资源和就业服务中心（科尔沁左翼后旗劳务输出服务中心）

主要职责：

1．统筹做好城镇各类失业人员、城镇新增劳动力、复员转业退役军人、大中专毕业生、被征地农民和农村富余劳动力的就业创业免费培训服务工作。

2．落实就业再就业扶持政策。

3．开展就业登记、失业登记、职业指导、创业指导、职业培训、创业培训、职业介绍、创业贷款审核、劳务输出等工作。

4．对就业困难群体实施就业援助，落实援助政策，逐步建立就业援助长效机制。

5．负责就业服务体系建设和日常管理，推进苏木镇街道、社区劳动保障服务平台建设和发展，推动“充分就业社区”创建工作。

6．经办失业保险各项业务，完善和落实失业调控政策、措施。

7．负责人力资源市场，创业孵化园区（基地）、就业创业培训基地等就业服务实体的建设等事务性工作。

8．拟定全旗农村牧区劳务输出服务工　规划、年度计划、并组织实施。督促完成全旗农牧民转移输出目标任务。

9．统筹、协调全旗农村牧区劳动力转移和输出工作，提供农牧民工输出、培训、维权、救助等服务工作。

10．指导社会组织和农村牧区劳务经纪人开展劳务输出工作。

11．开展社会调研，为制定全旗农牧民工转移就业措施及指导意见提供政策依据。

12．拟定全旗农村牧区劳务输出服务工作规划、年度计划、并组织实施。督促完成全旗农牧民转移输出目标任务。

13．统筹、协调全旗农村牧区劳动力转移和输出工作，提供农牧民工输出、培训、维权、救助等服务工作。

14．指导社会组织和农村牧区劳务经纪人开展劳务输出工作。

15．开展社会调研，为制定全旗农牧民工转移就业措施及指导意见提供政策依据。

16．完成旗人力资源和社会保障局交办的其他工作。

机构设置：

1．综合股。负责政务工作和日常事务的管理和协调工作；承担文电、会议、档案、机要、政务公开、宣传等工作；负责组织安全保卫、值班值宿工作；负责做好单位预算、财务报表工作；就业专项资金管理、国有资产管理和政府采购工作；日常款项的划拨和相关费用的报销工作，保证各项资金的安全使用。

2．就业创业培训股。负责贯彻落实国家、自治区、市就业再就业法律法规及相关政策；调查分析全旗就业失业基本情况，实施就业失业监控；积极开发就业岗位，做好社会保险补贴、公益性岗位补贴的审核上报工作；组织开展各类公共就业服务专项活动，做好就业援助工作；负责《就业失业登记证》发放和就业统计报表工作。负责宣传国家自主创业扶持政策，开展创业指导、创业咨询等工作；募集筛选推介创业项目，建立完善创业项目库，推进就业创业工作；负责创建创业孵化园区和创业孵化基地，并统计上报相关文字材料工作；协调相关部门做好创业担保贷款的发放工作；负责借款主体资格审核、担保服务、担保基金管理、档案管理、贷款及贴息统计等工作；配合定点培训机构开展SIYB创业培训、并按照政策要求对定点培训机构的培训过程进行监督管理；负责全旗职业技能培训；贯彻执行国家、自治区和通辽市相关职业技能培训的法规、政策；负责指导定点培训机构组织开展劳动预备制培训、再就业培训、农村劳动力转移培训、企业在岗职工技能提升培训，做好职业培训监管工作。

3．人力资源股（科左后旗劳务输出服务中心）。负责全旗剩余劳动力开发就业、劳动力跨地区有序流动政策落实工作；负责农牧民工工作联席会议办公室的工作；指导督促全旗基层劳动保障所完成相关就业工作；指导全旗剩余劳动力转移就业、培训的统计及农民工返乡创业园区创建工作。负责提供职业指导、职业介绍、就业政策及法律咨询；各类用工信息的收集、核实与发布；劳动力信息预测、预报，不定期开展各类现场招聘会；负责与劳务输出地联系，及时收集劳务输出信息；负责各类档案的接受、转出、管理等工作；

4．失业保险股。负责核定、征集全旗企事业单位失业保险费及失业保险关系转移接续和失业保险金及各项补贴的发放和管理工作；负责失业保险基金的财务核算、报表编制及上报工作；负责失业动态监测及上报工作；配合相关股室为失业人员做好职业培训、职业介绍、职业指导等服务。

5．稽核股。负责依法对全旗失业保险基金、创业担保基金、就业专项资金进行稽核；健全内控制度，完善内控机制，维护基金安全。

党办。承担中心党建、党风廉政建设、党务公开、负责纪检监察、统战、综治、信访、人才、群团事务等工作；协调办理人大代表议案、政协委员提案工作；负责日常党务工作，承担各党群机关交办的其他各项工作任务。

办公地址：科左后旗甘旗卡镇博王大街西段综合楼东楼

办公电话：办公室0475－5212112

单位负责人：白尔图

办公时间：工作日8：30-12：00，14：30-17：30

（二）科尔沁左翼后旗社会保险事业服务中心

主要职责：

1．贯彻执行《社会保险法》以及国家、自治区、通辽市、旗关于养老保险有关政策和事业发展规划。开展全旗基本养老保险、职业年金中长期发展规划、经办规程和年度计划并组织实施。

2．承担全旗机关事业单位人员、企业职工、个体工商户、灵活就业人员、城乡居民、被征地农民基本养老保险经办服务工作。开展全民参保计划，落实养老保险经办改革任务。

3．承担全旗养老保险经办风险防控工作，承担全旗养老保险基金使用情况的核查核实，组织开展违规领取养老保险待遇、违规使用基金的追缴等工作。

4．承担全旗养老保险关系转移接续、待遇领取资格认证、退休人员社会化服务等工作。

5．承担全旗养老保险经办信息化建设相关工作。承担养老保险大数据分析和社会化管理应用及个人权益记录经办服务等工作。

6．承担旗本级基本养老保险基金、职业年金核算、统计、预决算编制、运行分析和预警工作。承担社会保险统计和精算工作。承担社会保险信息披露和相关宣传工作。

7．承担全旗参加企业职工和城乡居民养老保险人员各类业务档案的保存和管理利用等工作。

8．承担本单位党风、党风廉政建设及群团工作。承担养老保险经办部门的作风建设、能力建设和文化建设等工作。

9．完成科左后旗人力资源和社会保障局交办的其他工作。

机构设置：

（一）综合股。承担中心日常运转工作，承担文电、会议、档案、机要、政务公开、宣传等工作，协调解释信访维稳等工作。承担中心党建、党风廉政建设、群团事务等工作。

（二）企业职工养老保险社会化服务大厅。负责企业职工基本养老保险参保登记、缴费申报核定、转移接续等经办管理服务工作。负责个体工商户、灵活就业等人员参保登记、缴费核定、丧葬费办理、退休初审、在职遗属初审等经办管理服务。负责企业、个体灵活就业缴费到账划账、填手册、打印缴费明细、统计缴费人员及金额等工作。负责计算企业职工养老保险退休人员待遇、退休人员生存认证、退休人员待遇发放、退休人员丧葬费办理等经办工作。

（三）机关事业养老保险股。承担全旗机关事业单位基本养老保险及职业年金登记申报、缴费基数核定等经办服务工作。承担全旗机关事业单位基本养老保险待遇计算、待遇调整及退休死亡人员的一次性支付等经办服务工作。

（四）城乡居民养老保险股。组织实施全民参保计划、扩大养老保险覆盖面；承担全旗城乡居民养老保险经办服务改革任务落实；开展全旗城乡居民基本养老保险经办服务等工作。

（五）基金财务股。承担全旗企业职工和机关事业单位养老保险基金预决算草案编制和执行、收支预测及业务统计等工作；配合有关部门做好基金调剂和补助资金分配工作；承担全旗职业年金基金预决算草案编制和执行、基金归集、业务统计等工作。承担全旗城乡居民养老保险基金预决算草案编制和执行、收支预测及业务统计等工作；配合有关部门做好基金调剂和补助资金分配工作；承担机关财务、统计报表汇总等工作。负责单位机关内部财务管理工作。

（六）稽核股。承担全旗养老保险经办风险防控管理、监督检查工作；承担全旗内控、稽核以及养老保险信用体系建设等工作；组织开展违规领取养老保险待遇、违规使用基金的追缴等工作。

（七）档案信息股。承担全旗企业职工、个体、城乡居民养老保险参保退休人员的档案归档、管理、利用等工作。承担全旗养老保险经办信息化建设工作；承担全旗养老保险数据社会化管理应用工作；承担全旗养老保险业务信息系统和业务数据管理及设备维护等工作。

办公地址：科左后旗甘旗卡镇博王大街西段综合楼东楼

办公电话：办公室0475－5226040

单位负责人：哈斯图力古尔

办公时间：工作日8：30-12：00，14：30-17：30

（三）科尔沁左翼后旗人力资源和社会保障局信息中心

主要职责：

1．贯彻落实国家、自治区和通辽市关于人力资源和社会保障信息化建设的政策规定和工作部署。

2．拟订全旗人力资源和社会保障信息化建设规划，并组织实施。

3．承担全旗人力资源和社会保障信息网络建设、日常管理和维护工作。

4．负责制定辖区内人力资源和社会保障信息安全方案、标准规范和工作制度，并组织实施。

5．承担全旗社会保障临时卡的发放管理的辅助性工作工作。

6．组织开展人力资源和社会保障信息技术培训，为办公自动化提供技术支持和服务。

7．组织开展人力资源和社会保障信息资源的调查、分析、整合、开发和利用工作，提供信息咨询服务。

8．完成旗人力资源和社会保障局交办的其他任务。

办公地址：科左后旗甘旗卡镇政务服务中心3楼

办公电话：办公室0475－2371320

单位负责人：其格奇

办公时间：工作日8：30-12：00，14：30-17：30